Junior Social Media Specialist (Abanana)

Kraków, Czyżyny

Hybrydowa

Umowa o pracę / B2B

Pełny etat

Dla początkujących w branży

Znalazłeś ofertę, która Ci odpowiada?

aplikuj na to stanowisko

Twój zakres obowiązków

  • współzarządzanie stronami marek w różnych kanałach komunikacji pod czujnym okiem doświadczonych specjalistów (cieplarniane warunki rozwoju),
  • współodpowiedzialność za content – tworzenie treści, współpraca z grafikami, 
  • bieżąca moderacja komentarzy i wiadomości prowadzona w imieniu Klienta,
  • możliwość wsparcia kreatywnego Klientów agencji oraz naszej Ekipy w działaniach przetargowych (Social Media, kampanie, spoty reklamowe),
  • udział w szkoleniach i otwartość na wdrożenie się w podstawy płatnych kampanii na Facebooku i Instagramie, 
  • raportowanie działań.

Nasze wymagania

czyli kogo szukamy do naszego zespołu:

 

 

  • heavy usera mediów społecznościowych (głównie Insta, TT, FB, ale zaskocz nas!),
  • człowieka z otwartą głową i gotowością do nauki, 
  • kogoś, kto nie ma trudności z testowaniem i szukaniem rozwiązań,
  • kreatora treści: najchętniej video na telefonie, postów, grafik w dostępnych kreatorach (mile widziane, ale niekonieczne), 
  • osoby chętnej do zdobycia wiedzy oraz praktycznych umiejętności z zakresu działań w social media i kreacji,
  • mile widziane i doceniane: dyspozycyjność, zaangażowanie, poczucie humoru.

To oferujemy

  • pracę w pełnym wymiarze godzin w wygodnym, klimatyzowanym biurze, które zlokalizowane jest w bardzo dobrze skomunikowanym miejscu Krakowa (tramwaj, autobus) w agencji o stabilnej pozycji na rynku,
  • dostęp do materiałów edukacyjnych i szkoleń wewnętrznych,
  • lekcje języka angielskiego z native speakerem,
  • współpracę z zespołem ekspertów, od których możesz się dużo nauczyć,
  • wynagrodzenie proporcjonalne do zaangażowania i osiąganych wyników,
  • po okresie próbnym (min. 3 miesiące) dostęp do pakietów medycznych PZU.

Benefity

prywatna opieka medyczna

dofinansowanie szkoleń i kursów

możliwość pracy zdalnej

spotkania integracyjne

służbowy telefon do użytku prywatnego

komputer do użytku prywatnego

brak dress code'u

gry wideo w pracy

kawa / herbata

parking dla pracowników

świętowanie urodzin

program rekomendacji pracowników

pikniki rodzinne

Opis stanowiska

Przebieg procesu rekrutacyjnego:

  1. zwracasz na siebie naszą uwagę w wybranym miejscu:
    TikTok Abanana, Instagram Abanana, Facebook Abanana, Linkedin Abanana.

    Jak? Wiadomość prywatna, zaczepne video, kreatywny komentarz? Ty nam powiedz! :)

  2. wypełniasz krótką i konkretną ankietę (kliknij tutaj),

  3. przychodzisz na spotkanie w biurze agencji z Team Leaderem Abanana,

  4. otrzymujesz mailowo feedback,

  5. podejmujemy współpracę.

W CV prosimy zawrzeć następującą klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

formularz rekrutacyjny

Jeżeli chcesz aplikować na inne stanowisko, wyślij maila na: praca@eura7.com

Webinar lojalnościowy
x
Skontaktuj się z nami

Skontaktuj się z nami

Biuro w Krakowie:

600 004 680, info@eura7.com

Biuro w Warszawie:

577 148 507, office@nofsza.pl